Exclusiviteit

Een werving- en selectiebureau werkt, ons inziens, nooit anoniem. Een kandidaat heeft het recht om exact te weten om welke vacature het gaat, bij welke organisatie. CBK Profiling People voorziet in een heldere, objectieve en transparante werving- en selectieprocedure waarin de rechten en plichten, van zowel de kandidaat als de opdrachtgever, duidelijk zijn.

Daarom hanteren wij een exclusiviteitovereenkomst voor een periode van vier maanden. Gedurende deze periode werken wij, namens onze opdrachtgever, aan het vinden van de juiste kandidaat.

Een kandidaat heeft recht op:

• Een helder bedrijf- en functieprofiel.
• Inzicht in de functie-eisen.
• Helderheid over de arbeidsvoorwaarden.
• Een duidelijke, objectieve en transparante werving- en selectieprocedure.

Een opdrachtgever heeft recht op:

• Een bijdrage aan de positieve beeldvorming van de organisatie.
• Betrokkenheid en draagvlak vanuit de eigen organisatie.
• Correcte behandeling van de kandidaat.
• Kandidaten geselecteerd op kennis, vaardigheden en competenties.
• Aandacht voor diversiteit.
• Efficiënte procedure.
• Kwaliteit.
• Effectiever resultaat op langere termijn.
• Commitment van werving- en selectiebureau.